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凝聚青春力量 奠基企业未来
发布时间:2018-10-16 08:47:14

 

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企业青年的海洋里,一艘帆船动力十足,这是一艘崭新而特殊的船,它的名字叫晋能集团长治公司后备干部培训班。
10月10日至12日,历时3天,59名学子聚集起航,锤炼党性,武装理论,实践锻炼。青春在这里激扬,思想在这里交流碰撞、升华。一路头脑风暴无限,一路能力丰富提升。
组织和领导的关心发动引擎
习近平总书记在全国组织工作会议上,专门强调要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部。这是党和国家事业发展的百年大计。省委和集团公司也相继召开组织工作会议,及时学习传达相关会议精神。实施后备干部人才培养管理计划,搭建成长平台,是长治公司贯彻习总书记重要讲话精神的题中之义,务实之举。
2018年,历经几个月时间,公司领导班子召开多次会议进行研讨、修改,先后出台了多项干部选拔任用管理的重要制度,奠定了公司干部管理工作科学化、规范化和程序化的基础,公司后备干部培养计划工作开始启动。2018年10月10日,晋能集团长治公司首届后备干部培训班在晋城棋源山庄开班,共有59人参加为期3天的集中学习。
开班仪式上,公司党委副书记、副经理段峰语重心长地说,长治公司首届后备干部培训班,是在全国组织工作会议召开,我省大力推进培养选拔优秀年轻干部工作的大背景下开办的。这既是我们贯彻落实上级精神,提升公司干部管理工作质量的有效举措,也是为公司广大优秀青年提供发展平台、创造发展机会的有益探索和尝试,机会难得、意义重大,希望大家在培训过程中以饱满的热情、认真的态度参与到培训安排的各个环节中,并通过参加此次培训,切实提高思想认识,提升工作动力,在未来的工作中以优异的成绩向党组织证明自己!
公司党校实行严格的跟踪监管,设立班主任、班长和组长,负责培训学员管理工作、学习情况,并汇总学习成果,为顺利完成培训任务奠定了坚强的组织和纪律保障。
头脑风暴点亮明灯引领前路
“站起来、富起来、强起来”,中共太原市委党校郑培君教授通过中国建国以来发展的三个阶段,为学员们讲述了改变中国的几位伟人。郑培君教授是太原市委党校党史党建教研室主任、教授,党史党建学科带头人,主要研究方向为毛泽东思想、邓小平理论,科学发展观理论以及党史党建理论。讲座中,郑教授以“纪念和感恩”的形式深切缅怀了一代伟人毛泽东,回顾老一辈革命家艰苦卓绝的辉煌历程,永久奋斗的革命本色,缅怀领袖丰功伟绩,激发锐意进取动力。通过讲述邓小平同志人生中的“三落三起”,让大家更加深刻了解了他为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福建立的不朽功勋,为推进党领导的伟大事业和开创党的建设新的伟大工程做出的不可磨灭的贡献。郑教授用她广博的知识、丰富的信息量、生动鲜活的案例,为大家解析了在习近平总书记的带领下,当下世界格局,中国在世界中的地位越来越重要的“强国”之路。
张鹏讲师通过对“执行力认识篇”、“提升篇”、“关联篇”的讲解让大家意识到“有效执行、强化执行、高效执行”是做好各项工作的前提和保证,让高效执行成为大家的一种承诺和态度,在生活和工作中才能取得更好的成效。张鹏讲师是人力资源和社会保障部注册企业培训师,担任某大型国有企业管理研修室主任级培训师。他培训内容针对性强,语言表达生动明晰,在贴近工作、贴近生活、轻松愉悦的培训气氛中让大家接受知识的渲染和心灵的洗礼。
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实践锻炼彰显团队精神
“充满活力”是高素质专业化年轻干部队伍的重要体现,因此“理论与实践锻炼相结合”是本次培训的突出主题。结束课堂的理论课程培训,学员们开始了为期一天的实践锻炼。
早上七点整,一列身着迷彩服的“战士”,迈着统一的步伐,喊着嘹亮的口号,精神抖擞地列队前行。晨练结束后,在整肃队形、练习基本转体和站军姿中拉开了军训的一天。
军训集体游戏“生命动力圈”旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。教练准备好拓展道具拔河绳子,所有学员肩并肩围绕绳子成一圈,每人握住绳子的一部分围成一个圈,双脚合并,用脚后跟着地,所有人同时向后倒,正直坐在地上,胳膊不打弯手臂抬起,一起上下左右地完成一致的动作。“1,2,3,4,5,……加油,加油,2016,2017,2018”,学员们喊着数字,训练过程激情澎湃,斗志昂扬,给团队成员以震撼和力量!大家在15分钟时间内有效完成了2018个标准动作,与“2018年”相契合。
雄鹰,雄鹰,搏击长空”“晋能,晋能,晋我所能” ……拓展训练当天,完成分组的三支队伍激情昂扬的喊出了自己队伍的队名与队呼。雄鹰队、野狼队……逐一精彩亮相,培养了团队的创新意识。
“卡牌风云”项目既是智力的比拼,更是团队协作的考验,大家积极想办法、出思路,寻找活动的关键点。各队长组织团队管理、协作、分工,初步形成热烈的团队氛围。随着对游戏关键点的摸索,比赛进一步激发了大家的兴趣与热情。智慧与协作的比拼,增强了学员之间的集体荣誉感。
尔后,“逃生墙”将整场拓展训练推向了高潮。全队所有学员必须在规定的15分钟内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括衣服、皮带、绳子等,所能用的资源只有每个人的身体。在4.2米高的围墙前,大家不分队组,融为一体,用自己的身体为同伴搭建逃生的人墙,仅仅用了13分钟全员翻越逃生墙。这个成绩让教练肃穆,让学员懂得个人目标与团队目标的关系,只有团队获得胜利才有真正的胜利。经过了这次胜利逃生之后,整个团队的凝聚力、合作精神以及队员间的感情空前高涨,团队协作能力大大增强。在活动最后,大家依次拥抱曾经甘当人墙、为团队奉献的几名队友,俨然拥有了“生死之交”的经历。
企业参访“走出去、学回来”
在紧张的培训学习期间,最后一天组织到晋能长治热电有限公司参观交流。
解说员引领大家参观了安全文化知识长廊、热泵站和热网站,进入汽机房12.6米平台。在主控室现场通过电脑观看远程操作设备动作。返回路上参观了空冷岛、主变及升压站。最后,大家在会议室集中观看了晋能长治热电有限公司企业宣传片。
通过近一个小时的参观交流,学员们对晋能长治热电有限公司的基本业态、组织架构、治理模式、技术涵盖等有了直观印象和较深触动,拓宽了学员们的行业相关信息。
这是一次无与伦比的航行,为公司各类优秀人才的脱颖而出创造了机会、搭建了平台,让企业青年找到了迸发热情的出口。 长治公司首届后备干部培训班这艘帆船靠岸,59名学员已然上岸,他们将带着新思想、高热情再度投身到推动长治公司发展的实践中去。
(赵宇静)
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