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公司机关:强化劳动纪律 狠抓作风转变
发布时间:2018-04-25 18:19:22

 

在4月16日公司早调会上,公司党委书记、经理李俊虎要求,各部门要严肃劳动纪律,切实转变工作作风,部门负责人要加强领导,增强责任意识,公司将不定期进行抽查,发现违反劳动纪律的现象将对部门负责人进行处罚。早调会后,公司机关各部门纷纷召开专门会议,安排部署严肃劳动纪律,转变机关作风的要求,督促全体机关工作人员以良好的精神风貌投入各项工作中。
党委工作部
党工部要求,要严格执行劳动纪律,按时上下班,不迟到早退,外出公务需执行请销假制度,工作时间严禁做与工作无关的事情,要努力克服纪律松弛,工作拖延、自由散漫、消极怠工等现象,全体成员要提高认识,切实转变工作作风,有效提高工作效率,增强责任意识,以勤奋扎实的进取心营造良好的工作氛围,确保各项工作再上新台阶。(杨 鹏)
 
信息网络部
信息网络部要求,全体人员一定要充分认识到劳动纪律作风改进的重要性,每个人要做到按时上下班,不迟到早退,不擅自离岗,如有特殊情况按公司要求履行请销假手续,严格执行考勤制度。工作期间坚决杜绝上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关的行为。每个人应从自我做起,以这次整顿纪律作风为契机,加强自我约束,坚守职业操守,提高业务素养。
(李 菲)
物业管理公司
物业公司召开会议,对内设班组职责进行了重新细化,根据业务类型按班组职责着手修订《限时办结制》与《首问责任制》,并配合纪律整顿,加强了职工餐厅的用餐时间管理。物业公司要求,要以解决实际问题为重心,加强作风建设、提高工作实效,从而改进工作作风,提升整体服务水平。(庞 苑)
 
铁路公司
铁路公司要求,一是全体职工要严格遵守公司下发的《劳动纪律管理规定》,公司纪委和劳动纪律考勤小组要不定期进行检查。对于出现迟到、早退、缺岗等违反劳动纪律的情况,给予相关责任人经济处罚。二是公司工装下发后全体职工上班必须统一着工装,如发现未按规定着装,按照违反劳动纪律处罚规定执行。三是各直属发煤单位、发煤站要根据各自实际工作安排,列出每日的带班、值班人员名单,铁路公司将组成检查组不定期进行监督检查。四是公司人事部门对于职工请假等必须要严格按照《劳动纪律管理规定》核发相应工资。五是公司纪委要对执行劳动纪律、转变工作作风进行严格的监管,职工如因公出差、外出、因私请假等,除严格执行相关流程办理手续外,还必须到公司纪委进行报备。六是要求各项工作落实必须列出详细的时间节点,务必在规定时间内上报工作落实情况,以此来保证各项工作的完成时效性。七是下属各单位要迅速召开会议传达落实,并参照公司处罚规定结合各自实际制定相应的处罚标准。
(王宏波 张婧秋)
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